蛟河人工智能
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能蛟河各行业领导者实现数字化转型，成效显著
招聘周期缩短至天，用人需求响应提速。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。
与大学签署产学研协议，共同培养人才。
制度流程“废改立”完成，废止过时制度项。
升级了CRM（客户关系管理）系统，实现了客户资产的数字化沉淀。
大宗商品采购采用期货套保，锁定成本波动。